採用情報

営業職

当社は2010年4月に創業した不動産売買仲介、買取再販を主に行っている会社となります。
当社には未経験者でも1年程度で一人前になれるしっかりとした仕組みがあります。

不動産売買の仕事は信用と信頼が何よりも大事な価値観になります。この信用を得る為に、しっかりと業務フローと知識を醸成出来る当社独自のマニュアル、教育制度を作ってきました。よく若いうちしか出来ない、年齢と共に体力的にきつくなり限界を感じるという事もなく、【年齢を重ねれば重ねるほど価値が増す】【体力以上に知識、経験が要求される知識労働】である為、長く一生の仕事に出来る事が一番の魅力ではないかなと感じます。
未経験者で入社し、しっかりと当社において教育研修を受けたのちに、5年の勤務で3店舗の責任者になっている社員もいます。本人曰く、決して営業力がずば抜けて優れているですとか、コミュニケーション能力がすごく優秀とかではなく、【しっかり当社の仕組みで学ぶ意欲を持ち】【真面目に前向きに仕事に取り組んできた結果】からだと考えています。

地方では不動産会社が少なく、高品質な不動産サービスを提供する会社が少なく、だからこそしっかりとした商品、サービスを提供できる会社が求められています。ぜひ一生の仕事、しっかりと年齢を重ねても存在価値を高められる、AIにもコンピューターにも負けない、取って変わられない人間にしかできない価値ある仕事を当社でしてみませんか。
人にもしっかりと胸を張れる、自分の人生の評価も高められる魅力ある仕事です。当社はあなたを育てられる仕組みも制度も、意欲もあります。ぜひ応募お待ちしております。

応募概要

イエステーション小樽店|不動産コンサルタント(正社員)
仕事内容 地元の不動産売却希望のお客様、購入希望のお客様の仲立ちをする仕事です。
売却されたい方より不動産をお預かりし、購入希望の方へご提案を行います。
応募資格 学歴不問。普通免許保持者。国語や文章が得意な方は尚可。宅地建物取引士保持者尚可。
普通免許以外、入社に当たって特別な資格はいりません。丁寧に教えます。
年齢45歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
給与 月額25.5万円~35万円スタート(経験と年齢を考慮します)
賞与年4回、交通費全額支給(ガソリンカード支給)
※経験5年目 営業職平均年収550万円以上。業績に応じたインセンティブ有り。
諸手当 家族手当、資格手当、通勤手当、住宅手当(規定あり)、退職金制度。
賃金改定 年一回昇給(昇格に伴う昇給あり)
基本給の割合を高めており、安定して生活が出来る環境の提供に努めています。
勤務地 小樽市花園2丁目6番7号 プラムビル3F イエステーション小樽店
【札幌などからの通勤者については出社時の高速代負担】
【市内へ引越される場合、費用負担も考慮します】
勤務時間 9:00~18:00(みなし残業30時間分あり)
休日・休暇 4週6休 毎週水曜日定休。GW、お盆、年末年始休暇。年間110日(2026年実績)
福利厚生 ガソリンカード支給、社用車支給、家族手当、資格取得応援制度あり。
教育研修 社内研修半年程度あり。未経験者が殆どの当社は、教育研修制度をしっかり整えてきました。
業界的に離職率が高い中で、相当程度離職が低く抑えられています。
その他 学歴、経験一切不問です。しっかりと真面目に取り組める姿勢を評価します。
国語、本や活字を読むことが好きで、最低限のマナーと配慮、そして少しの前向きさ、真面目さがあればしっかりと仕事が可能です。

不動産投資による資産形成も応援しています。
応募方法、書類等 エントリーフォームへ応募連絡の上、写真付き履歴書を下記宛まで郵送お願いします。
〒061-3201 北海道石狩市花川南1条4丁目250番地 オカムラビル1F
北章宅建株式会社 総務 村山 宛 TEL:0133-77-5870

事務職(社員)

応募概要

マーケティング、広告企画職(正社員)
仕事内容 マーケティング、広告企画職(非営業)

【私たちについて】
全道直営16店舗展開の不動産流通企業です。不動産取引件数は全道で上位、特定商圏では年間取引件数の40%超のシェアがあります。創業から地域密着の営業力 × 広告や企画の力で取引件数と店舗数を増やしてきました。今後も店舗数を増やすにあたってマーケーティングで側面支援を強化できる人材を求めたいと考えています。

【職種】
企画職(広告部所属) 外注管理、改善業務

【仕事内容】
当社のマーケティング、集客、広告部後方職種の改善業務となります。

会社指示により広告関連の改善依頼が毎月あります。その依頼を外注や部署人員に振りながら、毎月成果確認と報告を行い、一定期間で進捗させるお仕事です。

デザインや作業等は外注もしくは社内の広告部人員に依頼する流れです。あくまでも全体調整と各種指示、成果物の取得確認、報告が主だった仕事になります。

新規職種でなく、既存職種の為、基本的な仕事の流れは既に一定の物があります。その流れの中で改善を行い、当社のブランド価値や集客数の向上を図ります。

間接部門の立ち位置ですが、集客数や効率面での評価基準があり、評価に応じた歩合制度があります。
(営業などの業務はございません)
(考えて実際に改善して全体進捗した事をしっかり評価します)

未経験者でも十分に活躍できる土壌がございます。
応募資格 年齢
46歳以下(長期勤続によるキャリア形成の観点から)

学歴
高卒以上

必要な経験等
不問

必要なPCスキル
・Word、エクセル入力程度
・インターネット利用が出来ること
給与 月額給与:310,000円~350,000円 スタート (経験により考慮)
賞与その他:業務評価による歩合制度あり。(評価基準と支給条件あり)
(前年実績:年120万円~ 実績により変動します)
その他:交通費orガソリンカード支給、出張経費支給、資格取得支援制度、退職金制度あり。
諸手当 交通費orガソリンカード支給、出張経費支給、資格取得支援制度あり。
賃金改定 年1回4月
勤務地 小樽市花園2丁目6番7号(自動車通勤可)
勤務時間 9:00~17:30
(残業はあまりありません)
休日・休暇 休日:日祝+他1日休み(4週6休)
※有給休暇・慶弔休暇・GW休暇・夏期休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備、退職金制度あり。
教育研修 社内研修規定に準じます。基本的に明確な方針と仕組みの元で運営しているので
全社的に未経験の方でも定着しやすいのが特徴です。

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